海と人の豊かさをつなぐ、未来港湾への旅
SDGsについて
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
(外務省ウェブサイトより引用)
登録及び認定
2022年9月21日に、国土交通省ウェブサイト内”みなとSDGsパートナー登録制度”始動 ～我が国港湾の持続可能な発展を目指して～に第1回登録事業者として、当社のSDGsへの取り組みが掲載されました。
2023年8月3日に、福岡県ウェブサイト内第3期福岡県SDGs登録事業者の取り組みに、当社のSDGsへの取り組みが掲載されました。
2022年7月26日に、福岡市ウェブサイト内「Well-being&SDGs登録制度」登録事業者一覧に「マスター登録」として、当社のSDGsへの取り組みが掲載されました。
当社のSDGsへの取り組み
3.すべての人に健康と福祉を
- 「福岡県飲酒運転撲滅宣言企業」登録
- 「福岡県働く世代をがんから守るがん検診推進事業」登録
4.質の高い教育をみんなに
- 技術者の継続教育(CPD)の実施
- 各種資格取得のための費用全額会社負担
- 講師を招いた社内研修の実施及び外部研修の受講
5.ジェンダー平等を実現しよう
- 「女性の活躍推進企業」登録
- 「福岡県子育て応援宣言企業」登録
- 「ふくおか女性活躍NEXT企業 見える化サイト」掲載
8.働きがいも経済成長も
- 身体障がい者雇用
- ISO 45001取得
- 「建設業労働災害防止協会」加入
- 「ふくおか働き方改革推進企業」認定
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
- ICT技術(クラウド・ドローン・グループウェア等)導入による生産性向上とDX推進
10.人や国の不平等をなくそう
- ハラスメント防止研修の実施
- 「人権・同和問題啓発研」の受講
11.住み続けられるまちづくりを
- 消防団協力
- 「福岡県女性と子どもの安全みまもり企業」登録
- 「風水災害時の緊急対策工事等に関する協定書」を福岡県と締結
12.つくる責任つかう責任
- ISO 9001取得
- 事務所室内の電球を順次LED化
- 作業船における環境配慮として燃料に軽油を使用
13.気候変動に具体的な対策を
- ISO 14001取得
- 「福岡県エコ事業所」登録
- 気象・海象総合ポータルサイト「羅針盤」を用いた天候リスクの注意喚起による工期・安全の確保
14.海の豊かさを守ろう
- 「福岡県河川愛護活動企業」登録
- 海洋汚染等及び海上災害の防止に関する法律(ISO 14001)遵守
15.陸の豊かさも守ろう
- 「福岡県さわやか道路美化促進事業実施団体」認定
16.平和と公正をすべての人に
- ハラスメント窓口の設置
- 公正採用選考に係る研修の受講
- 道路交通法改正に基づいた社内車輌使用者によるアルコールチェックの導入・実施